心之所向,步履皆往。2024年,广西宏桂集团以实干为笔,以智慧为墨,勾勒出宏桂资本运营改革发展新景象,各项经营指标稳中有进、进中向好,取得“双增”良好成效。2025年,是“十四五”规划收官之年,也是宏桂集团正式开启资本运营新阶段的关键之年。站在新的起点上,为更好推动企业高质量发展,增强企业核心功能,提高核心竞争力,在集团公司职代会即将召开之际,广大干部职工牢牢把握国有资本运营公司的使命定位,积极参与企业改革发展,献良策、谈期待、话发展!今天起连载推出集团总部、各出资企业【迎职代会·献良策】主题推文。
01
优化审批流程 提升服务效能
农立立丨五矿集团副总经理
大家好,我是五矿集团的农立立。2025年是国企改革深化提升行动收官之年,也是宏桂集团正式开启资本运营新阶段的关键之年。新的一年,建议集团公司进一步优化审批流程、提高服务质效。一是建议优化审批流程。提高项目立项、业务开展等事项审批效率,提升运营效率,促进下属企业快速响应市场变化,抓住发展机遇。二是建议简化资金下拨流程。对于已获批的业务事项和已法审的合同,结合业务实际需求,加快资金下拨进度,提高资金使用效率,为下属企业发展赋能增效,提升集团公司整体管控的效能和经济效益。三是建议监管和服务并重。将监管与服务有机结合,以服务促监管,激发下属企业工作积极性和创造力,形成良好的发展氛围,推动集团公司整体战略目标的实现。
02
提升风险识别、预警、处置能力 有效应对发展中的风险和挑战
覃万科丨集团公司风控管理办公室副总经理
大家好,我是风控管理办公室副总经理覃万科。2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年,建议集团公司着力提升风险识别、预警、处置能力,有效应对发展中的风险和挑战。建议各部门、各出资企业高效联动,持续对以下五个方面进行重点关注和化解:一是可能对企业资产、负债、权益和经营成果产生重大影响的风险;二是可能导致企业生产经营条件和市场环境发生特别重大变化的风险;三是可能因涉嫌严重违法违规被立案调查,或者受到重大刑事处罚、行政处罚的风险;四是可能受到其他国家、地区或者国际组织机构管制、制裁等,对企业或者国家形象产生重大负面影响的风险;五是可能受到国内外媒体报道,造成重大负面舆情影响的风险。建议要切实以重大经营风险形势识别、预判作为决策依据,不断提升风险预测前瞻性、趋势研判预见性、风险防控主动性,深入推进部门联动、上下协同,“一盘棋”推进风险防控工作。做好重大风险研判、风险评估和风险监测,精准分类施策,跟进重大诉讼案件审理,推进重大风险问题得到有效解决,筑牢企业稳健发展根基。
03
加速财务数智化转型 保障企业高质量发展
黄筱 | 集团公司计划财务部高级主管
大家好!我是集团公司计划财务部的黄筱,目前主要工作是配合做好财务信息化建设及数智化转型等相关工作。2025年是集团公司“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋局之年,更是启航资本运营高质量发展新征程的关键之年。在集团公司第二届三次职代会即将召开之际,我建议集团公司加速推进财务数智化转型,保障企业高质量发展。一是建议积极探索实践财务数智化转型新路径。紧密结合资本运营核心业务特点,深入剖析财务管理现状和问题,积极推进财务数智化转型;二是建议全面重塑财务管理体系。以财务管理思维转型、组织变革、流程再造为核心,以建设财务共享、数据中台、财务智能为驱动,深度融合信息技术与财务管理实践,构建科学、高效、规范的财务管理体系;三是建议推动财务价值创造。提升业财数据的全面整合、深度挖掘和智能分析,实现财务职能的战略升级与价值创造,以数智化财务服务为引擎,驱动集团公司取得高质量发展新成效。
策划|党委宣传部
供稿|农立立 覃万科 黄 筱
编辑|邵海洋
一审 | 蒙健林 王善武 卢彩肖
二审|李守凤
三审|刘 冰
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